Teamleiter (m/w/d) im Bereich Electrics/Electronics – Brennstoffzelle

Ihre Aufgaben

  • Technologie-Entwicklung im Bereich Brennstoffzelle
  • Proaktive Weiterentwicklung der Technologien von Sub-Systemen der Brennstoffzelle, wie z.B. Befeuchter, Pumpen/ Kühlung, Wasserabscheider und andere in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie OEM sowie Tier 1- und Tier 2- Zulieferer
  • Kompetenzaufbau innerhalb der Organisationseinheit im Einklang mit den Unternehmenszielen und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Unterstützung des Aufbaus des Center of Competence im Bereich Brennstoffzellen
  • Fachliche Führung und Qualifizierung der Mitarbeiter (ca. 5-8 Mitarbeiter*innen)
  • Mitarbeiter- und Ressourcenplanung, -auslastung und -steuerung
  • Repräsentation von iinovis in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zum Thema Brennstoffzelle
  • Sicherstellung der Zielerreichung der Organisationseinheit
  • Gewährleistung der Ressourcensicherheit
  • Durchführung des Fachvertriebs inkl. Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Akquisition
  • Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Planung, Gestaltung und Steuerung des Tagesgeschäftes im Sinne der Unternehmensziele
  • Durchsetzung effektiver Arbeitsmethoden
  • Interne Kommunikation der Ziele und Strategie des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit
  • Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Normen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen

Ihr Profil

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau oder ähnliche Ausbildung

Berufserfahrung:

  • Mindestens fünf Jahre im Automotive Umfeld; vorzugsweise Electrics/Electronics, Erfahrung in steuernder Funktion (z.B. Projektleitung)

Zusatzqualifikationen:

  • Zusatzqualifikationen im Bereich Brennstoffzelle wünschenswert

Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:

  • Loyalität, selbstständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz

Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
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