Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du definierst und implementierst die unternehmensweite Einkaufsstrategie für Projektbedarfe (Direct Spend) und indirekte Bedarfe (Indirect Spend)
  • Du arbeitest eng mit den Bedarfsträgern in den einzelnen Business Units zusammen und bist für unsere Stakeholder Ansprechpartner für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Lieferanten- und Warengruppenmanagements
  • Du kümmerst Dich um die Anfragen unserer Bedarfsträger, bearbeitest den gesamten Source2Pay Prozess und übernimmst eigenverantwortlich diverse Beschaffungsprojekte von der Bedarfsplanung, Ausschreibung (RfXs) bis hin zur Verhandlung, Vergabe und Vertragsgestaltung
  • Operative Einkaufsprozesse wie die Erstellung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du bist in stetigem Kontakt mit in- und ausländischen Lieferanten und Dienstleistern aus unserem bestehenden Lieferantennetzwerk
  • Kostenoptimierung und Verhandeln gehören zu Deinen Leidenschaften und Du bist daran interessiert, nachhaltige Verbesserungen einzubringen und umzusetzen

Dein Profil

  • Ausbildung:
    Du hast ein Studium in BWL (oder vergleichbar) absolviert oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung:
    Mehrjährige Berufserfahrung im (Projekt- oder taktischen) Einkauf
  • Zusatzqualifikationen:
    Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel/ MS PowerPoint), gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten beim Lieferanten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitierst Du:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Deiner Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
/von

HR Manager (Lead) (m/w/d)

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HR Manager (Lead) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die HR-Arbeit sowie die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
  • Betreuung und Beratung sowie operativer und taktischer Ansprechpartner der Führungskräfte an den Standorten
  • Betreuung und Beratung sowie operativer und taktischer Ansprechpartner der Führungskräfte an den Standorten
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für den lokalen Betriebsrat bei Mitbestimmungsangelegenheiten
  • Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle, sowohl individual- als auch kollektivarbeitsrechtlich
  • Beratung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Leitung von Projekten zur Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Portfolios
  • Prozessverantwortlicher für die Prozesse und Richtlinien, Betriebsvereinbarungen am Standort
  • Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen
  • Initiator und Mitgestalter für strategische, standortübergreifende HR-Themen und Grundsatzangelegenheiten
  • Vertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten
  • Ansprechpartner und Abwicklung sämtlicher Themen im Zusammenhang mit Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil

  • Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung:
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Kenntnisse im Arbeits- bzw. Betriebsverfassungsrecht, Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien, Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der entsprechenden Branchentarifverträge von Vorteil
  • Zusatzqualifikationen:
fundierte Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, SAP-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
Führungskompetenz, Identifikation mit strategischen Zielen, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Loyalität
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
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Werkstudent (m/w/d) – Fugen Interieur und Exterieur

Werkstudent (m/w/d) – Fugen Interieur und Exterieur

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von abgestimmten Themen im Projekt Fugen
  • Durchführung der Pflege und Aktualisierung von Fugenplänen für Interieur und Exterieur
  • Pflege, Erweiterung und Programmierung der Software IT (VBA) zur weiteren Automatisierung des Fugenprozesses; Datenbank Upload aus MS-Office nach MSAccess; Datenbank-Abfrage und automatische Auswertung für das Standard-Monitoring
  • Unterstützung bei Hardware-Messungen an Fahrzeugen beim Kunden vor Ort oder in BMW Werken
  • Erarbeitung von Benchmarking-Informationen (ggf. Arbeit mit A2Mac1, z.B. Fotos, 2D Schnitte, 3D Analysen)
  • Erstellung von PowerPoint Präsentationen
  • Allgemeine Unterstützung des Fugen Back Office und Fugen Coaches
  • Sonstige Themen nach Absprache

Ihr Profil

  • Ausbildung: 
  • immatrikulierter Student (m/w/d) eines technischen Studiengangs
  • Berufserfahrung:
  • erste Praxiserfahrungen im Bereich Fahrzeugtechnik, Informatik, Simulation wünschenswert
  • Zusatzqualifikation:
  • Sprachkenntnisse: Muttersprachenkenntnisse Deutsch
  • Office-Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse
  • Programmierung Visual Basic (VBA), MS-Office Macros: sehr gute Kenntnisse
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
  • Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Aktive Miteinbindung in das gesamte Aufgabenspektrum
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Freiraum zum selbständigen und kreativen Arbeiten und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
    Voraussetzung für die Übernahme der Position ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
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Product Engineer (Steuergeräteentwicklung Lichttechnik) (m/w/d)

Product Engineer (Steuergeräteentwicklung Lichttechnik) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Komponentensteuergeräten in Zusammenarbeit mit Systemlieferanten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Lichtsoftware
  • Mitverantwortung der Projektziele mit Fokus auf Qualität, Kosten und Terminerfüllung
  • Definition und Freigabe von spezifischen Konzepten, Funktionen und Anforderungen an Fahrzeugkomponenten
  • Steuerung nationaler und internationaler Lieferanten und Abstimmung mit Fachabteilungen beim Kunden
  • Planung, Aufbau und Betreuung von Prüfständen
  • Planung, Durchführung und Auswertung der Ergebnisse von Komponentenerprobungen, ggf. Durchführen von Versuchsfahrten mit Motorrädern
  • Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden und im Projekt
  • Datenmanagement (z.B. Erstellung von Lastenheften)

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Berufserfahrung:
    Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnis der Entwicklungsabläufe in der Automobilindustrie, erste Erfahrungen in der Entwicklung von Steuergeräten bzw. Erfahrungen im Bereich Sensorik und Aktuatorik
  • Zusatzqualifikationen:
    Kenntnisse der BMW Strukturen und Systeme, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein der Klassen A und B
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninteresse am Produkt Motorrad
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
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Teamleiter Controlling (m/w/d)

Teamleiter Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Führung des Bereichs Controlling und Übernahme der Prozessverantwortung
  • Steuerung des Unternehmenscontrollings inklusive Durchführung der Budget- wie auch unterjährigen Planungen
  • Erstellung von Plan-Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen im Rahmen der Budgetplanung
  • Analyse und Kommentierung des monatlichen internen Reportings für die Geschäftsleitung
  • Steuerung der Investitionsplanung und des Investitions- sowie Projektcontrollings
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
  • Analyse der Geschäftsbereiche im Hinblick auf die gesamte P&L nach Maßgabe der durch die Bereiche vorgegebenen Termine
  • Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten und Verträgen aus Controlling-Sicht
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Vorbereitung operativer und strategischer Führungsentscheidungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Controlling-Systems
  • Organisation und Weiterentwicklung eines aussagefähigen, zielorientierten Berichtswesens

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung:
    Erfahrung im Controlling oder in Controlling nahen Bereichen
  • Zusatzqualifikationen:
    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 FI/CO
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Identifikation mit strategischen Zielen und der Ausrichtung des Unternehmens, hohe Belastbarkeit
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
/von

Teamleiter Finanzbuchhalter (m/w/d)

Teamleiter Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung der Nebenbuchbuchhalter (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Banken)
  • Verantwortung für das Hauptbuch

Bilanzbuchhaltung:

  • Erstellung von Abstimmungsvorlagen und Auswertungen, insbesondere zum internen und externen Monats- und Jahresabschluss
  • Verfassung der handelsrechtlichen Anhänge zum Jahresabschluss in Absprache mit den Wirtschaftsprüfern
  • Verbuchung von drei kleineren deutschen sowie einer spanischen Tochtergesellschaft
  • Zentrale Vorgabe zur Verwaltung der Debitoren-Stammdaten mit Bonitätsbeurteilungen
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der zusammenfassenden Meldungen
  • Mitarbeit bei der Budgetplanung des Working/ Operating Capital und Cashflow und Bilanz
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Betreuung der Mitarbeiter bei komplizierten Buchungsfällen im Anlagevermögen oder hinsichtlich steuerlicher Vorgänge
  • Verantwortung für das Factoring des Unternehmens

SAP-Key User für FI – Finanzwesen:

  • Customizing im System SAP R/3 wie Änderung der Bilanz/GuV-Struktur, Anpassungen im Anlagenbuch, Mitarbeit am Berechtigungskonzept, Abstimmung mit den anderen SAP-Bereichen und technische Durchführung des Jahresabschlusses
  • Einrichtung und laufende Ergänzung dreier alternativer Berichtsstrukturen mit Anpassung des Kontenplans für IFRS, HGB sowie E-Bilanz

Finanzcontrolling (Treasury):

  • Interimsweise Ausführung dieser Position und Urlaubsvertretung in diesem Bereich mit täglicher Geldflussdisposition, Selektion von Zahlungen, Durchführung des Zahlungsverkehrs im Programm MultiCash, Mitarbeit bei Euro- und SEPA-Einführung

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Bereich und/oder ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium
  • Berufserfahrung:
    Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Zusatzqualifikationen:
    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 FI/CO, sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB, IFRS, FCCS
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Identifikation mit strategischen Zielen und der Ausrichtung des Unternehmens, Belastbarkeit    
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
/von

Product Engineer Motorcycles (m/w/d)

Product Engineer Motorcycles (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Konzept- und Serienentwicklung sowie Serienbetreuung einzelner Komponenten im Laufe des Produktentstehungsprozess im Bereich Motorrad Fahrwerk
  • Erstellung und Betreuung von parametrischen CAD-Modellen
  • Betreuung von Package-, Toleranz und Freigang Untersuchungen
  • Eigenverantwortliche Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Systemlieferanten
  • Erstellung von dokumentationsfähigen Unterlagen (internen und externen) nach den entsprechenden Prozessvorgaben
  • Abgabe von Handlungsempfehlungen sowie Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung
  • Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
  • Bewertung und Erprobung von Bauteilen und Baugruppen

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung z.B. staatlich geprüften Techniker
  • Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Fahrwerk oder in der Motorrad Komponentenentwicklung / Konstruktion mit CATIA V5, Kenntnisse der Prozesstools GAMS/NAEL/PQM
  • Zusatzqualifikationen: Gute Office Kenntnisse, Erfahrung in gussgerechter Konstruktion und Fertigungstechnik sowie im Leichtbau wünschenswert, Führerschein A/B
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten: Hohe Affinität zu Motorrädern, eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
/von

Projektplaner Freigabe & Beschaffung (m/w/d)

Projektplaner Freigabe & Beschaffung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Versuchs- und Planungsfreigaben für erste Prototypen bis hin zu Serienfreigaben für die gesamte Fahrzeugpalette in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung, Einkauf und Controlling
  • Verantwortlichkeit für die Freigabe von Konstruktionszeichnungen und Konstruktionsstücklisten
  • Beschaffung von Prototypenteilen
  • Abstimmung der bauteilabhängigen Beschaffungszeit zusammen mit den Lieferanten und der Konstruktion
  • Erstellung von Lieferabrufen und Verfolgung von Lieferterminen
  • Beurteilung und Festlegung von Fertigungsverfahren in Abstimmung mit der Konstruktion
  • Verfolgung der Teileverfügbarkeit und Koordination der Fehlteilnachlieferung
  • Erstellung von Änderungsanträgen in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung, Einkauf

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Ausbildung zum Meister des Kraftfahrzeughandwerks oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung: Erfahrung mit den Entwicklungsabläufen und deren Koordination im Automobilbereich
  • Zusatzqualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit SAP und den Freigabesystemen von BMW (EVEREST, Freigabeleitstand, TAIS, Prisma, gAMS, DZA) von Vorteil, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Englisch)
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten, hohes Maß an Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
/von

Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Versuch Motorrad

Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Versuch Motorrad

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Betreuung von Messtechnik am Prüfstand und am Fahrzeug
  • Analyse von Messdaten gesamter Motor- und Fahrzeugdauerläufen
  • Abstimmung mit Fachabteilungen und Lieferanten
  • Schadensanalyse und Bewertung von erprobten Bauteilen und Baugruppen
  • Organisatorische und technische Betreuung der Aufgabenumfänge im Entwicklungsprozess
  • Auswertung, Dokumentation und Präsentation der Versuchsergebnisse
  • Betreuung und Koordination von Prüfstands- und Motorversuchen im Bereich Motorrad Grundmotor/Antriebsstrang

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung z.B staatlich geprüften Techniker
  • Berufserfahrung:
    Erfahrungen in der Fahrzeugentwicklung bzw. im Versuch (idealerweise im Bereich
    Motorrad) Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik wünschenswer
  • Zusatzqualifikationen:
    Gute Office Kenntnisse, Führerschein Klasse A
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Hohe Affinität zu Motorrädern, eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
/von

HR – Controller (m/w/d)

HR – Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Reporting der HR Kennzahlen für die Monats- und Jahresabschlüsse
  • Eigenverantwortliche Erstellung von KPI-Auswertungen
  • Weiterentwicklung des HR Controllings und Reportings
  • Budgeterstellung und Forecast mit dem Fokus auf Headcount und Personalkostenentwicklung
  • Sonderprojekte wie z.B. Kurzarbeit, Einführung eines HRIS inklusive Zeiterfassungssystems
  • Aufbau einer Personalkapazitäts- und Kosten-Planung und Kombination mit einem Rolling – Forecast
  • Bereitstellung sämtlicher HR relevanter Kennzahlen an interne Stakeholder
  • Aufbau, Steuerung des Payroll-Dienstleisters mit Gesamtverantwortung für die Payroll

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL /Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung:
    Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld, z.B. durch duales Studium, Praktika etc.
  • Zusatzqualifikationen:
    sehr gute Office-Kenntnisse, sehr gute Excel Kenntnisse (Power Pivot, Excel-Inquire), sehr gute SAP Kenntnisse, Kenntnisse in P&I LOGA 3 sowie Affinität zu HRIS;
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Zahlenaffinität, Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, Selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeit Fachbereichsanforderungen zu hinterfragen und umzusetzen

Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
/von