Gesamtfahrzeug Inbetriebnehmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Termingerechte und Fahrzeuggerechte Inbetriebnahme von Prototypen und Versuchsfahrzeugen, insbesondere:
    • Statische Inbetriebnahme
    • Dynamische Inbetriebnahme
    • Prüfung und CAN-Bus-Simulation aller Fahrzeugfunktionen, Steuergeräte flashen und codieren
    • Selbstständiges anfordern von AWE’s bei Bedarf
  • Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten für den KFZ-Bereich
  • Beschaffung von Dokumenten und Teilen
  • Planung und Koordination von Fahrzeugen
  • Elektrische und mechanische Demontage- und Montagetätigkeiten am gesamten Fahrzeug
  • Arbeiten an Hybrid- und Elektrofahrzeugen
  • Abstimmung von Änderungen mit Kunden, sowie Umsetzung der Änderungen
  • Mechanische Anfertigung von Einzelteilen
  • Dokumentation der Umbauten und Berichtswesen
  • Selbständiges Arbeiten mit VW Systeme
  • Prüfen, Messen, sowie Diagnosearbeiten
  • Fehleranalyse, sowie Beseitigung der Fehler
  • Ausführung von Nach- und Umbauarbeiten beim Kunden
  • Ein- und Unterweisen von Mitarbeitern und Kollegen am Fahrzeug/Bordnetz
  • Einhaltung von Qualitätsanforderung der Kunden

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Service-Techniker oder Kfz-Meister /-Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung:
    Berufserfahrung als Fahrzeuginbetriebnehmer für Prototypen
  • Zusatzqualifikationen:
    Kenntnisse in VW-Systemen (z.B. System42, ODIS-E, IDEX, CP-Tool, VW-Flashlehrgang, VW Fahrsicherheitstraining Grundkurs)
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähig, belastbare und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare

Kfz Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Elektrische und mechanische Demontage- und Montagetätigkeiten am gesamten Fahrzeug
  • Prüfen Messen, sowie Diagnosearbeiten an Prototypenfahrzeugen und Aggregateträgern
  • Fehleranalyse, sowie Beseitigung der Fehler
  • Ausführung von Nach- und Umbauarbeiten
  • Arbeiten an Hybrid- und Elektrofahrzeugen

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik
  • Berufserfahrung:
    Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugtechnik
  • Zusatzqualifikationen:
    Fließende Deutschkenntnisse, grundlegende MS Office-Kenntnisse, Berufserfahrung im Prototypenbau ist wünschenswert
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, zuverlässig, teamfähig, belastbar, kommunikativ
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare

HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative HR-Arbeit sowie Betreuung der Mitarbeiter am Standort
  • Betreuung und Beratung sowie operativer und taktischer Ansprechpartner der Führungskräfte am Standort
  • Sicherstellung des Monatsabschlusses und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Payroll Dienstleister)
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für den lokalen Betriebsrat bei Mitbestimmungsangelegenheiten
  • Steuerung und Durchführung des Recruitings am Standort
  • Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle, sowohl individual- als auch kollektivarbeitsrechtlich
  • Beratung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen am Standort nach Abstimmung
  • Leitung von (Teil-) Projekten zur Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Portfolios
  • Verantwortung für die Prozesse, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen am Standort
  • Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich
  • Initiator und Mitgestalter für strategische, standortübergreifende HR-Themen und Grundsatzangelegenheiten
  • Vertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten
  • Ansprechpartner und Abwicklung sämtlicher Themen im Zusammenhang mit Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil

  • Ausbildung:  Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Berufserfahrung: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, gute Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung incl. Tarifverträge der Zeitarbeit
  • Zusatzqualifikationen: sehr gute Office-Kenntnisse, fließende Deutschkenntnisse, idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Führungskräften und der Arbeitnehmervertretung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
  • Bike-Leasing Nutzung

HR Manager (Lead) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die HR-Arbeit sowie die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
  • Betreuung und Beratung sowie operativer und taktischer Ansprechpartner der Führungskräfte an den Standorten
  • Betreuung und Beratung sowie operativer und taktischer Ansprechpartner der Führungskräfte an den Standorten
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für den lokalen Betriebsrat bei Mitbestimmungsangelegenheiten
  • Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle, sowohl individual- als auch kollektivarbeitsrechtlich
  • Beratung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Leitung von Projekten zur Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Portfolios
  • Prozessverantwortlicher für die Prozesse und Richtlinien, Betriebsvereinbarungen am Standort
  • Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen
  • Initiator und Mitgestalter für strategische, standortübergreifende HR-Themen und Grundsatzangelegenheiten
  • Vertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten
  • Ansprechpartner und Abwicklung sämtlicher Themen im Zusammenhang mit Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil

  • Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung:
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Kenntnisse im Arbeits- bzw. Betriebsverfassungsrecht, Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien, Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der entsprechenden Branchentarifverträge von Vorteil
  • Zusatzqualifikationen:
fundierte Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, SAP-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
Führungskompetenz, Identifikation mit strategischen Zielen, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Loyalität
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare

Projektplaner/Spezialist (m/w/d) Freigabe/Stückliste – Vehicle Development

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Prototypen- und Serienstücklisten mit TI-Syncro
  • Zeichnungsprüfung gemäß VW-Normen sowie Erstellung von Freigabelisten in TI-Syncro
  • AEKO´s und AEA verfolgen
  • Steuerung der Teile nach Produktrelevanz (Pr.-Nummern)
  • Organisation und selbstständige Koordination von Werkstoffprüfungen
  • Beratung der Fachabteilungen bei Verfahrensfragen bzgl. des Freigabeprozesses, des Dokumentationssystems, der Stücklisteninhalte und deren Strukturierung
  • Erstellung und Auswertung von Dokumentationen

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Ausbildung zum Meister (m/w/d) des Kraftfahrzeughandwerks oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung:
    Erfahrung im Freigabe- und Stücklistenmanagement VW (operativen Umsetzung) Erfahrung mit den Entwicklungsabläufen und deren Koordination im Automobilbereich
  • Zusatzqualifikationen:
    Kenntnisse im Umgang mit SAP, Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch von Vorteil
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten, hohes Maß an Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminar
  • Dienstrad

Werkstudent – Berechnung und Simulation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Aktives Kennenlernen der Berechnung und Simulation in vielseitigen Fahrzeugentwicklungsprojekten mit den Schwerpunkten Strömungssimulation (CFD), Statik / Dynamik / Akustik, Crash & Safety oder Beanspruchung & FLP sowie Optimierung
  • Unterstützung der Mitarbeiter in Projekten
  • Unterstützung bei der Methodenentwicklung in den Bereichen Berechnung, Modellierung und Vernetzung
  • Dokumentation und Präsentation der eigenen Arbeitsergebnisse im Team
  • Unterstützung der verantwortlichen Projektleiter

Ihr Profil

  • Ausbildung: 
    immatrikulierter Student (m/w/d) eines technischen Studiengangs
  • Berufserfahrung:
    erste Praxiserfahrungen im Bereich Fahrzeugtechnik, Informatik, Simulation wünschenswert
  • Zusatzqualifikation:
    Simulationssoftware (MatLab, Dymola, OpenFoam, Star ccm+), Python, Java, VB, Erfahrung im Arbeiten mit Windows und Linux. MS Office Kenntnisse werden erwartet.
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    fließende Deutschkenntnisse (mind. B1), teamorientiert, kommunikativ, flexibel
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Aktive Miteinbindung in das gesamte Aufgabenspektrum
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Freiraum zum selbständigen und kreativen Arbeiten und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
    Voraussetzung für die Übernahme der Position ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Resident Engineer / Entwickler (m/w/d)
für Ingolstadt

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Konstruktion von komplexen Entwicklungsumfängen mit dem CAD-System CATIA V5 in der Sitzentwicklung mit dem Themenschwerpunkt Strukturauslegung
  • Klärung von Arbeitsumfängen und –inhalten mit dem Kunden
  • Werkstoff- und fertigungsgerechte Konstruktion
  • Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen
  • Erstellung, Betreuung und Kontrolle der technischen Zeichnungen
  • Konzeptabsicherung
  • Lieferanten- und Kundenbetreuung
  • Terminplanung und Terminverfolgung

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Fahrzeugtechnik o.ä., alternativ Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung:
    Mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Zusatzqualifikationen:
    MS-Office, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Anwenderkenntnisse in CATIA V5
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare

Maschinen- und Anlagenbediener Leitungsstrangfertigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Einrichtung, Bedienung und Führung von Anlagen und Maschinen
  • Mithilfe bei der Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks
  • Unterstützung bei der Anfertigung von mechanischen Bauteilen mithilfe von drehen, fräsen, bohren, löten, schweißen (Hilfswerkzeuge und Vorrichtungen, Rollwagen)
  • Mithilfe bei der Anfertigung und Aufbau von Legebrettern und Betriebsmitteln
  • Unterstützung bei Projekten und anderen Aufgaben
  • Prüfen der Leitungssätze an elektrischen Prüftischen sowie visuelle Prüfung von Leitungssätzen

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Werkzeugmacher; Maschinen- und Anlagenbediener, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung:
    Mehrjährige berufliche Erfahrung wünschenswert
  • Zusatzqualifikationen:
    Fortbildungen im Bereich Schweißen, Drähen, Fräsen von Vorteil
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare

Berechnungsingenieur CFD (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung, Beurteilung und Interpretation von standardisierten Berechnungen
  • Entwicklung und Anwendung von Berechnungsmethoden, von der einfachen Excel-Kalkulationen bis hin zu komplexen 3D CFD Simulationen
  • Erstellung von 1D-Simulationsmodellen in MatLab/Simulink
  • Thermische Auslegung von Systemen im Automotive Bereich (Aggregateentwicklung, Licht- und Sicht, HVAC, elektronische Baugruppen, u.a.)
  • Auslegung und Berechnung von Batteriemodulen und Systemen
  • Auslegung und Berechnung von Brennstoffzellensystemen und Brennstoffzellenkomponenten wie Befeuchter, Stack, Wasserabscheider usw.
  • Aerodynamische Bewertung von Fahrzeugen und MRD
  • Analyse, Bewertung und Auslegung von einfachen Komponenten sowie Systemen
  • Modellerstellung und -aufbau mit dem Tool ANSA
  • Programmierung von einfachen Tools und Scripten zur Unterstützung der Arbeitsprozesse
  • Erstellung und Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Methoden und Prozessen
  • Betreuung von Absolventen und Praktikanten

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Fahrzeugtechnik, Informatik, Verfahrenstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik (bzw. vergleichbares Studium, auch Mathematik oder Physik)
  • Berufserfahrung:
    Fundierte Kenntnisse im Bereich der Strömungslehre und Thermodynamik, Batterie- technik, Brennstoffzelle, Erfahrung mit 1D- und 3D-Strömungslösern (Kuli, GT- Power, Star ccm+, Powerflow, o.ä.)
  • Zusatzqualifikationen:
    Python, Java, VBA, MatLab/Simulink
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare

Senior Experte (m/w/d) HV Energiesysteme

Ihre Aufgaben

  • Kompetenzaufbau und ihre strategische Weiterentwicklung innerhalb der Organisationseinheit im Einklang mit den Unternehmenszielen und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, insbesondere das Erstellen und Pflegen generischer Produktanforderungs-Datenbanken.
  • Mitarbeiter- und Ressourcenplanung, -auslastung und -steuerung
  • Gewährleistung der Ressourcensicherheit
  • Durchführung des Fachvertriebs inkl. Pflege und Ausbau der Kundebeziehungen sowie
    Akquisition
  • Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Planung, Gestaltung und Steuerung des Tagesgeschäftes im Sinne der Unternehmensziele
  • Durchsetzung effektiver Arbeitsmethoden speziell für den Bereich Hochvolt Energiesysteme
  • Interne Kommunikation der Ziele und Strategie des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit
  • Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Normen (z.B. EN ISO 9001:2015)
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen
  • Erarbeitung von Projekten unter Einbeziehung von angrenzenden Fachbereichen, wie Simulation oder Konstruktion
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern weltweit im Bereich Energiespeicher

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlicher Studiengang
  • Berufserfahrung:
    Mindestens 8 Jahre berufliche Erfahrung in Automotive Umfeld; vorzugsweise in der Elektrik/Elektronik
  • Zusatzqualifikationen:
    Zusatzqualifikationen im Bereich Hochvoltbatterie-Entwicklung sind wünschenswert, sehr gutes Verständnis der besonderen Anforderungen der Hochvolt Batterie-Entwicklung, gutes Verständnis bezüglich der unterschiedlichen Speichermedien und Chemien die in Energiespeichern verwendet werden
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und hohe Sozialkompetenz
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare