Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von komplexen Elektrik-/ Elektronik-Systemen und Systemkomponenten und von innovativen Konzepten im Antriebsstrang mit Bestätigung der Wirksamkeit in Prototypen und Versuchsmustern auf Ebene Gesamtfahrzeug
  • Abstimmung von Schnittstellen für das Antriebssystem und Übernahme von Bauteilverantwortung inklusive Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten
  • Verantwortung für die spezifischen Projektumfänge in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine sowie
    Erstellung von Statusberichten mit Berichtsinformation an das Management
  • Projektmanagement/ Koordination und Überwachung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienreife
  • Absicherung der Systemintegration durch Begleitung von System- und Fahrzeugtests
  • Erstellung von Lasten-/ Pflichtenheften
  • Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen (FMEA, FTA, ASIL)

Ihr Profil

  • Ausbildung:
    Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung:
    Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im beschriebenen Aufgabengebiet, Berufserfahrung in der Auslegung von elektrischen Antriebssystemen, Fundierte Kenntnisse zu elektromechanischen Antriebssystemen und deren Ansteuerung, Leistungselektronik, elektrischem Bordnetz und CAN-Bus Kommunikation
  • Zusatzqualifikationen:
    Praktische Berufserfahrung mit funktionalen Sicherheitskonzepten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fachliche & Persönliche Fähigkeiten:
    Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, ausgeprägte Analysefähigkeiten, Ergebnis- und kundenorientierter Arbeitsstil, Planungs- und Organisationsgeschick, eigenständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie Spaß an der Teamarbeit in einem
    innovativen Umfeld
Unser Angebot

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Hauseigner Tarifvertrag mit 38 Wochenstunden
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit

Davon profitieren Sie:

  • Individuelle Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Unterstützung bei Altersvorsorgeleistungen
  • Prämienzahlungen bei besonderen persönlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jährliche Gesundheitsaktionen
  • Trainings und Seminare
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